MMPI, çok yönlü kişilik testi nedir?
Test, ilk olarak 1939 yılında geliştirilmeye başlanmış, zaman içerisinde günün şartlarına göre geliştirlerek bugünkü halini almıştır. ABD’de Minesota Üniversitesi tarafından geliştirilen ve 566 sorudan oluşan test halen dünyanın çeşitli ülkelerinde yaygın olarak kullanılmaktadır.
Orijinalinden Türkçe’ye çevrildikten sonra, Türkiye uyarlaması yapılmış, güvenirlilik ve geçerlilik çalışması yapılarak ülkemizde de uygulanmaya başlanmıştır. Test, uygulanan bireyin kişilik özelliklerini objektif ve bilimsel kriterler kullanarak ortaya çıkartır. İnternet ortamında yer alan ve hiçbir bilimselliği olmayan testlerle kıyaslanamaycak kadar bilimsel ve objektiftir. Hatta bu alanda kişiliği tespitte kullanılacak en güvenilir, geçerli test olma özellliğine sahiptir diyebiliriz. Bu kapsamda ve güvenirlilik düzeyinde ülkemizde uygulanan başka bir kişilik testi yoktur.
MMPI çok yönlü kişilik testi, internet üzerinden ya da mail yoluyla uygulanabilmekte midir?
MMPI kişilik testi psikolog tarafından yapılan uyarlama ile internet sitesi üzerinden veya e-mail yoluyla online olarak da uygulama imkanına kavuşmuştur. Bireysel olarak ya da işyerleri tarafından site üzerinde test doldurulup sonuç öğrenilebilmektedir.
MMPI kişilik testi, hangi alanlarda ve kimlere uygulanır?
MMPI kişilik testi yaygın olarak psikiyatri kliniklerinde şu teşhisleri koymada kullanılır:
- Depresyon,
- Hipokondriazi (hastalık hastalığı)
- Histeri (konversiyon),
- Psikotik sapma,
- Kadınlık-erkeklik (cinsel tercih ve eğilimler),
- Paranoya (şüphecilik),
- Psikasteni (saplantı-takıntı),
- Şizofreni,
- Hipomani (duygu durum bozukluğu, öfke patlaması gibi),
- Sosyal içe dönüklük (çekingenlik).
MMPI kişilik testi, hastalık tanısı dışında ne için kullanılır?
MMPI çok yönlü kişilik envanteri sadece hastalık veya psikolojik sorun olup olmadığını ölçen bir test değildir. Uygulanan kişinin psikolojik sorunlarının olup olmadığının tespitinin dışında genel olarak kişinin nasıl biri olduğunu belirleyebilmekte, uygulanan kişinin normal kişilik özelliklerini de ortaya çıkartabilmektedir. Bu kapsamda evlenmeyi düşünen çiftlerin birbirine kişilik olarak uygun olup olmadığını belirlemekte ya da işe alımlarda işe uygunluğu belirlemekte de kullanılabilmektedir.